Gustav Spieler: Työnantajat
Kausi | Seura | Liiga | Ottelut | A | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
39 | FC Brno #8 | Maan Tšekki liiga [3.1] | 12 | 0 | 0 | 0 | 0 |
38 | FC Brno #8 | Maan Tšekki liiga [3.1] | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 |
37 | FC Brno #8 | Maan Tšekki liiga [3.1] | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 |
36 | FC Brno #8 | Maan Tšekki liiga [3.1] | 30 | 0 | 0 | 1 | 0 |
35 | FC Brno #8 | Maan Tšekki liiga [3.1] | 30 | 0 | 0 | 1 | 0 |
34 | Dracena Melilla FC | Maan Kuuba liiga | 21 | 0 | 0 | 0 | 0 |
33 | Dracena Melilla FC | Maan Kuuba liiga | 21 | 0 | 0 | 0 | 0 |
32 | Dracena Melilla FC | Maan Kuuba liiga | 24 | 0 | 0 | 0 | 0 |
31 | Dracena Melilla FC | Maan Kuuba liiga | 23 | 0 | 0 | 0 | 0 |
30 | Dracena Melilla FC | Maan Kuuba liiga | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 |
29 | Dracena Melilla FC | Maan Kuuba liiga | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 |
28 | Dracena Melilla FC | Maan Kuuba liiga | 22 | 0 | 0 | 2 | 0 |
27 | Trier | Maan Saksa liiga | 34 | 0 | 0 | 0 | 0 |
26 | Trier | Maan Saksa liiga | 33 | 0 | 0 | 3 | 0 |
25 | Trier | Maan Saksa liiga | 32 | 2 | 0 | 2 | 0 |
24 | Trier | Maan Saksa liiga | 29 | 1 | 0 | 2 | 0 |
23 | Trier | Maan Saksa liiga | 27 | 0 | 0 | 2 | 0 |
22 | Trier | Maan Saksa liiga | 36 | 0 | 0 | 0 | 0 |
21 | S L Giga | Maan Portugali liiga [2] | 38 | 1 | 0 | 2 | 0 |
21 | Trier | Maan Saksa liiga | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
20 | Skierniewice #2 | Maan Puola liiga [6.13] | 33 | 1 | 0 | 0 | 0 |
20 | Trier | Maan Saksa liiga | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
19 | Trier | Maan Saksa liiga | 23 | 0 | 0 | 0 | 0 |
18 | Trier | Maan Saksa liiga | 20 | 0 | 0 | 1 | 0 |
17 | Trier | Maan Saksa liiga | 2 | 0 | 0 | 1 | 0 |
Siirrot
Päivämäärä | Joukkueesta | Joukkueeseen | Siirtokorvaus |
---|---|---|---|
joulukuu 6 2017 | Dracena Melilla FC | FC Brno #8 | RSD19 247 935 |
joulukuu 7 2016 | Trier | Dracena Melilla FC | RSD85 896 360 |
joulukuu 14 2015 | Trier | S L Giga (Lainalle) | (RSD80 926) |
lokakuu 26 2015 | Trier | Skierniewice #2 (Lainalle) | (RSD43 160) |
Pelaaja on nostettu nuorisokeskuksesta (taso 10) joukkueeseen Trier keskiviikko heinäkuu 1 - 14:46.