Pour chaque niveau de votre bureau, vous pouvez désigner un membre du personnel d'un établissement. Vous êtes également autorisé à avoir quelques membres du personnel supplémentaires qui ne sont pas affectés. Ces membres du personnel ne pourront pas vous donner tous les bénéfices. Vous pouvez les utiliser comme back-up mais vous devrez les payer la moitié de leur salaire.
Il ya deux façons d'obtenir un nouveau membre du personnel
Tout d'abord, vous pouvez offrir le poste à un de vos joueurs qui est âgé d'au moins 30 ans. Votre joueur ne sera plus disponible pour jouer des matches pour votre équipe.
Le nouveau joueur aura une compétence d'au moins une étoile pour chacune des 9 compétences de personnel. Pour chaque 40.000 points d'expérience acquises pour les compétences entrainables, le nouveau membre du personnel obtiendra une étoile de compétence supplémentaire sur l'une des compétences
Plus le joueur que vous nommez est jeune plus son talent est élevé. Un ancien joueur de 30 ans obtiendra un talent personnel de 6 à 10. A 38 ans il obtiendra un talent de 4 à 8 et à 50 ans il obtiendra un talent de 1 à 5. Le talent du joueur n'a aucune influence sur le talent du personnel.
Si le joueur est dans l'équipe nationale de son pays, il peut encore jouer des matches pour l'équipe nationale.
Si vous ne voulez pas utiliser un de vos joueurs ou si vou n'avez pas de joueurs appropriés à promouvoir, vous pouvez également embaucher un membre du personnel externe. Vous aurez à payer une prime à la signature.
Les membres du personnel externes commencent toujours avec 1 étoile sur chaque compétence, ils ont un âge compris entre 30 et 32 et ont un talent d'au moins 4 et d'au plus 8.
Vous pouvez embaucher autant de membres du personnel que vous le souhaitez et renvoyer ceux que vous ne souhaitez pas conserver, mais cela vous coûtera de l'argent.
Avant d'obtenir un bonus pour votre membre du personnel, vous aurez besoin de l'assigner à une structure. Vous ne pouvez pas affecter plus de membres du personnel que le total de votre bureau. Lorsque vous attribuez un membre du personnel, il va commencer à travailler après 15 minutes. Après ce temps, vous ne pouvez pas annuler votre décision jusqu'à ce que le membre du personnel ai servi pendant au moins une saison pour cette position
Si vous changez d'avis après qu'un membre du personnel ai commencé à travailler et que vous ne voulez pas attendre une saison entière, vous êtes autorisé à licensier ce membre du personnel, mais dans ce cas il sera retiré entièrement de votre club.
Lorsque vous licensiez un membre du personnel, vous ne serez pas en mesure de garder deux membres du personnel dans une autre structure (ce qui est seulement permis quand vous avez du personnel affecté au bureau). Si vous ne pouvez pas supprimer le membre de personnel en double, alors vous ne pouvez pas supprimer le membre du personnel . La seule exception est l: orsque le membre du personnel prend sa retraite. Dans ce cas, le membre le plus faible du personnel de la structure avec deux membres du personnel est non affecté automatiquement, même si ce ne serait pas autorisé manuellement.
