Für jede Ebene deines Büros kannst du einen Mitarbeiter zu einer Einrichtung ernennen. Sie sind auch berechtigt, ein paar zusätzliche Mitarbeiter zu haben, die nicht zugewiesen sind. Diese Mitarbeiter geben Ihnen keine Vorteile. Sie können diese als Back-ups verwenden, aber sie müssen ihnen die Hälfte ihres Lohnes zahlen.
Es gibt zwei Möglichkeiten, wie Sie einen neuen Mitarbeiter bekommen können.
Zuerst können Sie den Job an einen Ihrer Spieler anbieten, der mindestens 30 Jahre alt ist. Ihr Spieler ist nicht mehr verfügbar, um Spiele für Ihr Team zu spielen.
Der neue Spieler wird eine Fähigkeit von mindestens einem Stern für jede der 9 Bereiche haben. Für jede 40.000 Erfahrungspunkte, die für trainierbare Fähigkeiten ausgegeben werden, erhält der neue Mitarbeiter einen weiteren Skill-Star auf einer der Fähigkeiten.
Je jünger du einen Spieler als Stab ernennt, desto höher ist sein Stab Talent. Ein 30-jähriger Spieler bekommt ein Stabs-Talent von mindestens 6 und höchstens 10. Ein 38-Jähriger bekommt ein Talent von 4 bis 8 und ein 50-Jähriger bekommt ein Talent von 1 bis 5. Spieler-Talent hat keinen Einfluss Auf das Personal Talente.
Wenn der Spieler in der Nationalmannschaft seines Landes ist, kann er immer noch Spiele für die Nationalmannschaft spielen.
Wenn Sie nicht möchten, dass Sie einen Ihrer Spieler verwenden oder keine geeigneten Spieler haben, können Sie auch einen neuen Mitarbeiter einstellen. Sie müssen einen Unterzeichnungsbonus bezahlen.
Neue Mitarbeiter beginnen immer mit einer Fertigkeit von 1 Stern auf jeder Fähigkeit, haben ein Alter zwischen 30 und 32 und haben ein Talent von mindestens 4 und höchstens 8.
Du kannst so viele Mitarbeiter einstellen, wie du willst und feierst, die du nicht behalten willst, aber das wird dir Geld kosten.
Bevor Sie einen Bonus von Ihrem Mitarbeiter erhalten, müssen Sie ihn einem Bereich zuordnen. Sie können nicht mehr Mitarbeiter als die Summe Ihres Büros abgeben. Wenn Sie einen Mitarbeiter zuweisen, wird er nach 15 Minuten arbeiten. Nach dieser Zeit kannst du deine Entscheidung nicht rückgängig machen, bis der Bedienstete für mindestens eine Saison auf dieser Position gedient hat.
Wenn du den Bereich änderst, nachdem ein Mitarbeiter begonnen hat, zu arbeiten und nicht auf eine ganze Saison warten wollen, darf man den Angestellten auslöschen, aber in diesem Fall wird er aus deinem Club komplett entfernt.
Wenn Sie den Mitarbeiter aus dem Büro entfernen, werden Sie nicht in der Lage sein, zwei Mitarbeiter in einer anderen Einrichtung zu halten (was nur erlaubt ist, wenn Sie das Personal dem Büro zugewiesen haben). Wenn Sie den doppelten Mitarbeiter nicht entfernen können, können Sie den Mitarbeiter auch nicht aus dem Büro entfernen. Die einzige Ausnahme ist, wenn der Mitarbeiter im Büro in Rente geht. In diesem Fall wird der schwächste Mitarbeiter aus der Einrichtung mit zwei Mitarbeitern automatisch zugewiesen, auch wenn dies nicht manuell erlaubt wäre.
