Giona Bassoli: Työnantajat
Kausi | Seura | Liiga | Ottelut | A | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
84 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga [2] | 14 | 0 | 0 | 0 | 0 |
83 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga [2] | 34 | 0 | 0 | 0 | 0 |
82 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga [2] | 39 | 1 | 0 | 0 | 0 |
81 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga [2] | 39 | 0 | 0 | 1 | 0 |
80 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga [2] | 39 | 0 | 0 | 0 | 0 |
79 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga [2] | 39 | 0 | 0 | 1 | 0 |
78 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga [2] | 39 | 0 | 0 | 0 | 0 |
77 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga [2] | 34 | 0 | 0 | 0 | 0 |
76 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga [2] | 38 | 0 | 0 | 0 | 0 |
75 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga [2] | 39 | 0 | 0 | 0 | 0 |
74 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga | 39 | 0 | 0 | 0 | 0 |
73 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga | 37 | 0 | 0 | 0 | 0 |
72 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga | 39 | 0 | 0 | 0 | 0 |
71 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga | 39 | 0 | 0 | 1 | 0 |
70 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga | 39 | 0 | 0 | 1 | 0 |
69 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga | 39 | 0 | 0 | 0 | 0 |
68 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga | 34 | 0 | 0 | 0 | 0 |
67 | Ta‘izz | Maan Jemen liiga | 17 | 0 | 0 | 0 | 0 |
67 | Djibouti huai an | Maan Djibouti liiga | 14 | 0 | 0 | 0 | 0 |
66 | FC Qal'at Bishah | Maan Saudi-Arabia liiga | 38 | 0 | 0 | 4 | 0 |
65 | FC Dubai #20 | Maan Arabiemiirikunnat liiga [2] | 33 | 1 | 0 | 0 | 0 |
64 | Real Castro-Urdiales #2 | Maan Espanja liiga [5.2] | 36 | 0 | 0 | 0 | 0 |
63 | Djibouti huai an | Maan Djibouti liiga | 19 | 0 | 0 | 2 | 0 |
Siirrot
Päivämäärä | Joukkueesta | Joukkueeseen | Siirtokorvaus |
---|---|---|---|
heinäkuu 27 2022 | Djibouti huai an | Ta‘izz | RSD39 845 497 |
toukokuu 11 2022 | Djibouti huai an | FC Qal'at Bishah (Lainalle) | (RSD158 321) |
toukokuu 7 2022 | Djibouti huai an | Naples (Lainalle) | (RSD169 866) |
maaliskuu 17 2022 | Djibouti huai an | FC Dubai #20 (Lainalle) | (RSD119 896) |
tammikuu 22 2022 | Djibouti huai an | Real Castro-Urdiales #2 (Lainalle) | (RSD96 970) |
Pelaaja on nostettu nuorisokeskuksesta (taso 9) joukkueeseen Djibouti huai an torstai joulukuu 16 - 12:22.