Ramesh Privrata: תעסוקה
| עונה | מועדון | ליגה | משחקים |  | ב |  |  |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 73 |  SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 19 | 0 | 0 | 2 | 0 |
| 72 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 39 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 71 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 35 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 70 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 31 | 0 | 0 | 2 | 0 |
| 69 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 31 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 68 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 32 | 0 | 2 | 1 | 0 |
| 67 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 66 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 30 | 4 | 1 | 3 | 0 |
| 65 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 23 | 1 | 0 | 4 | 0 |
| 64 |  FC Madrid | הליגה של ספרד | 37 | 0 | 0 | 3 | 0 |
| 63 |  Santa Cruz #9 | הליגה של בוליביה | 31 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 62 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 22 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 61 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 43 | 3 | 3 | 1 | 0 |
| 60 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 32 | 0 | 4 | 1 | 0 |
| 59 |  Casino Limassol | הליגה של קפריסין | 33 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 58 |  Ras al-Khaimah #3 | הליגה של איחוד האמירויות הערביות | 52 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 58 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 57 |  DPL TaiShaner | הליגה של ג'יבוטי [3.1] | 32 | 2 | 0 | 0 | 0 |
| 56 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 21 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 55 | SPL Lee Wai Tong | הליגה של ערב הסעודית | 25 | 1 | 0 | 4 | 0 |
העברות
| תאריך | מקבוצה | לקבוצה | מחיר העברה |
|---|---|---|---|
| ינואר 26 2022 | SPL Lee Wai Tong | FC Madrid (בהשאלה) | (RSD10,149,068) |
| דצמבר 5 2021 | SPL Lee Wai Tong | Santa Cruz #9 (בהשאלה) | (RSD6,766,013) |
| מאי 11 2021 | SPL Lee Wai Tong | Casino Limassol (בהשאלה) | (RSD180,940) |
| מרץ 23 2021 | SPL Lee Wai Tong | Ras al-Khaimah #3 (בהשאלה) | (RSD254,219) |
| ינואר 27 2021 | SPL Lee Wai Tong | DPL TaiShaner (בהשאלה) | (RSD156,808) |
השחקן קודם מאקדמית הנוער שלך (רמה 14) של הקבוצה SPL Lee Wai Tong בתאריך יום שלישי נובמבר 10 - 00:16.
