Alex Merryfield: Zaposlitev
| Sezona | Klub | Liga | Tekme |  | A |  |  |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 82 |  Canvey Island FC | Liga države Kitajska [2] | 20 | 2 | 8 | 1 | 0 |
| 81 | Canvey Island FC | Liga države Kitajska [2] | 29 | 3 | 7 | 2 | 0 |
| 80 | Canvey Island FC | Liga države Kitajska [3.2] | 28 | 2 | 15 | 3 | 0 |
| 79 | Canvey Island FC | Liga države Kitajska [3.2] | 17 | 0 | 10 | 2 | 0 |
| 79 |  Jauteam | Liga države Francija | 17 | 5 | 8 | 5 | 0 |
| 78 | Jauteam | Liga države Francija | 36 | 4 | 24 | 5 | 0 |
| 77 | Jauteam | Liga države Francija | 35 | 2 | 23 | 5 | 0 |
| 76 | Jauteam | Liga države Francija | 33 | 0 | 19 | 7 | 1 |
| 75 | Jauteam | Liga države Francija | 36 | 0 | 12 | 4 | 0 |
| 74 | Jauteam | Liga države Francija | 28 | 0 | 5 | 4 | 0 |
| 73 | Jauteam | Liga države Francija | 34 | 0 | 5 | 5 | 0 |
| 72 | Jauteam | Liga države Francija | 16 | 1 | 4 | 0 | 0 |
| 72 |  Dream Team | Liga države Avstralija | 19 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 71 |  Union Luxembourg | Liga države Luksemburg | 38 | 3 | 14 | 7 | 0 |
| 71 | Dream Team | Liga države Avstralija | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 70 | Dream Team | Liga države Avstralija | 31 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| 69 | Dream Team | Liga države Avstralija | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 68 | Dream Team | Liga države Avstralija | 29 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 67 |  FC Port Vila #3 | Liga države Vanuatu [2] | 34 | 12 | 30 | 11 | 0 |
| 66 |  FC Koumac | Liga države Nova Kaledonija | 27 | 3 | 7 | 6 | 0 |
| 65 | Dream Team | Liga države Avstralija | 15 | 0 | 0 | 2 | 0 |
Prestopi
| Datum | Iz ekipe | V ekipo | Plačilo za prestop |
|---|---|---|---|
| april 12 2024 | Jauteam | Canvey Island FC | RSD128 000 000 |
| april 14 2023 | Dream Team | Jauteam | RSD102 400 001 |
| januar 26 2023 | Dream Team | Union Luxembourg (Na posoji) | (RSD5 137 210) |
| julij 6 2022 | Dream Team | FC Port Vila #3 (Na posoji) | (RSD397 768) |
| maj 13 2022 | Dream Team | FC Koumac (Na posoji) | (RSD262 465) |
Igralec je napredoval iz mladinskega centra (stopnja 14) v ekipi Dream Team, dne torek april 12 - 22:33.
