Por cada nivel de tu oficina, puedes contratar un miembro del personal para tus instalaciones. También se te permite tener algunos miembros de personal de reserva sin asignar a ninguna instalación. Estos miembros reservas no te darán ningún beneficio. Puedes utilizarlos como reservas, pero tendrán que pagar la mitad de su salario.
Hay dos formas para contratar a un nuevo miembro del personal.
En primer lugar, puedes ofrecer el puesto a cualquiera de tus jugadores con al menos 30 años. Tu jugador ya no estará disponible para jugar partidos con tu equipo.
El jugador que se convierte en miembro del personal tendrá al menos 1 estrella para cada una de las 9 habilidad del personal. Por cada 40.000 puntos de experiencia que recibiese en habilidades entrenables, recibirá una estrella adicional en una de las habilidades.
Cuanto más joven fiches a un miembro del personal, mayor será su talento como miembro del personal. Un jugador de 30 años recibirá un talento mínimo de 6 y un máximo de 10. Un jugador de 38 años recibirá un talento comprendido entre 4 y 8 y un miembro del personal con 50 años recibirá un talento de entre 1 y 5. El talento como jugador no influye en el talento que tendrá como miembro del personal.
Si el jugador forma parte de la selección nacional, podrá seguir jugando partidos con su selección nacional.
Si no deseas utilizar uno de tus jugadores o no tienes el tipo adecuado de jugador que promocionar, puedes contratar un miembro del personal externo. Tendrán que pagar un extra por la ficha.
Los miembros externos siempre comienzan con una habilidad de 1 estrella en cada habilidad, tienen una edad entre 30 y 32 años y un talento de al menos 4 y un máximo de 8.
Puedes contratar tanto miembros externos como quieras y despedir a los que no quieras, pero estas acciones te costarán dinero.
Antes de que recibas el extra por tu miembro del personal, necesitas asignarlo a una instalación. No puedes asignar más personal que el total de tu oficina. Cuando asignas a un miembro del personal, comenzará a trabajar en 15 minutos. Transcurrido este tiempo, no puedes deshacer esta opción hasta que el miembro del equipo no haya estado al menos una temporada en esa posición.
Si cambias de idea una vez el miembro del personal ya ha comenzado a trabajar y no quieres esperar una temporada completa, puedes despedirlo, pero en este caso se eliminará de tu equipo por completo.
Cuando eliminas un miembro del personal de tu oficina, no podrás tener dos miembros en otras instalaciones (esta opción sólo se permite cuando tienes personal asignado a la oficina). Si no puedes eliminar la duplicidad de miembros del personal en una instalación, tampoco podrás eliminar al personal desde la oficina. La única excepción es que el miembro del personal se jubile. En este caso, el miembro del personal más débil de la instalación con doble personal se desasigna de forma automática, incluso aunque esto no esté permitido manualmente.
