Základy: Úkoly

Po dokončení tutoriálu mohou všichni uživatelé soutěžit v sekci "Úkoly". Těchto drobných úspěchů je dosaženo někdy snadněji, někdy obtížněji. Úkoly najdeš v hlavním menu.

Některé úkoly mohou být skutečně velice těžké, virtuálně nemožné dokončit. Některé úkoly mohou být dokončeny například jen přepnutím týmů, kdežto někteří toho dosáhnou jen za velmi dlouhou dobu u jediného klubu. Předpokladem je fakt, že se dokončit všechny mise nepodaří nikomu.

Požadavky

Některé úkoly mohou být dokončeny pouze po dvou sezonách v jediném klubu (104 dní) a dělají to těžší hráčům se dvěma kluby. Toto by mělo zaručit, že úkoly jsi dokončil ty a ne manažer před tebou.

Každičký úkol patří pod určitou kategorii, kde po rozbalení nabídky můžeš vidět všechny úkoly spadající pod určitou kategorii.

Úkoly s čísly hráčů na zápas nebo průměrném věku nastoupivších hráčů jsou počítány na minuty. Například: Máš 3 rodáky v zápase, ale jeden z nich je v poločase vystřídán, takže máš ve skutečnosti 2,5 rodáků. Rovněž, když máš hráče 14 let starého, který odehraje jednu minutu zápasu, nebude jeho věk započítán do průměrného věku nastoupivších hráčů.

Kategorie

Úkoly jsou seskupeny v kategoriích. Může se ti dařit v jedné kategorii, nebo se držet mezi nejlepšími manažery vůbec. Nebo také plníš úkoly pro zábavu a splníš jich tolik, co ti tvůj tým dovolí.

Body kategorií

Všechny medaile se ti přepočítávají na body jednotlivých kategorií. Body kategorií jsou založeny na procentuálním vlastnictví jednotlivých kategorií, které již vlastníš. Nasbíráš-li všechny medaile jedné kategorie, připíšeme ti 1000 bodů za tuto kategorii. Vlastníš-li polovinu medailí, inkasuješ 500 bodů atd.

Nejdůležitější jsou kategorie turnajů a hráčů. Skore za tyto kategorie je zdvojnásobeno, tedy za dokončení jedné z těchto dvou kategorií dostaneš 2000 bodů.

Celkové body žebříčku

Některé kategorie nemusí být zajímavé pro všechny manažery, nebo dokonce jsou jim nepřístupné bez balíku VIP. Proto je v žebříčku zabudována formule, dávající větší váhu nejlepším kategoriím manažera a menší váhu na jeho slabší stránky.

Toto dělá úkoly zajímavější pro manažery a ti si mohou dovolit ignorovat jednu nebo dvě kategorie a udržet si vysoké skore.

Celkové skore je vypočítáno přidáním 100% na nejlepší 3 kategorie, 50% na další 3 kategorie a 10% na ostatní kategorie.