Medarbejdere: Ansætte medarbejdere

For hvert niveau af dit kontor kan du ansætte en medarbejder til en facilitet. Du har også mulighed for at have et par medarbejdere som ikke er tilknyttet en facilitet. Disse medarbejder giver dig ingen fordele. Du kan bruge disse som back-up men skal stadigt betale dem deres løn.

Der er to måder du kan få nye medarbejdere på.

Forfremme en spiller

For det første kan du tilbyde jobbet til en af dine spillere som er minimum 30 år. Din spiller vil ikke længere være til rådighed i dine kampe.

Den nye spiller vil have et evne niveau på minimum en stjerne i alle de 9 medarbejder evner. For hvert gang spilleren har brugt 40.000 erfaringspoint til at træne evner med vil denne få en ekstra stjerne i en af evnerne.

Jo yngre en spillere du ansætter desto højere vil hans medarbejder talent være. En 30 årig spille vil have et minimums talent på 6 men hellere ikke højere end 10. En 38 årig vil have et talent mellem 4 og 8 og en 50 årig vil få et talent på mellem 1 og 5. Spillerens talent har indflydelse på medarbejder talentet.

Hvis en spiller er landsholdet i hans land kan han stadigt spille kampe for landsholdet.

Ansætte en ekstern medarbejder

Hvis du ikke ønsker at bruge en af dine spillere eller ikke har nogen der opfylder kravene kan du ansætte en udefrakommende medarbejder. Du skal i så fald betale et ansættelsesfee.

En udefrakommende medarbejder vil altid starte med 1 stjerne i alle medarbejder evner og have en alder imellem 30 og 32 og et talent på minimum 4 og højst 8.

Du kan ansætte så mange af denne slags medarbejder du ønsker og fyre dem du ikke ønsker at beholde, men det vil koste dig penge.

Tilknytte en medarbejder til en facilitet.

Før du kan får bonus af en medarbejder skal du tilknytte ham til en facilitet. Du kan ikke tilknytte flere medarbejdere end dem du har på kontoret. Når du tilknytter en medarbejder begynder han sit arbejde 15 minutter efter. Når den tid er gået kan du ikke ændre din beslutning får han har været ansat i den position i mindst en sæson.

Hvis du ombestemmer dig efter medarbejderen er begyndt at arbejde og ikke vil vente en hel sæson kan du fyrer ham, men hvis du gør det vil han blive fjernet fra din klub.

Selvom du fjerner en medarbejder fra kontoret vil du ikke have mulighed for at have to medarbejdere i en facilitet (det er kun tilladt når du har en medarbejder tilknyttet kontoret). Hvis du ikke kan fjerne dobbelt medarbejderen kan du heller ikke flytte medarbejderen fra kontoret. Den eneste undtagelse er når medarbejderen fra kontoret går på pension. I dette tilfælde bliver den svageste medarbejder fra faciliteten med to medarbejder fjernet derfra.