Voor elk niveau van je kantoor kun je 1 nieuw personeelslid aanstellen voor een gebouw. Je kunt tevens een aantal extra personeelsleden hebben die niet zijn toegewezen aan een gebouw. Deze personeelsleden geven je geen voordelen. Je kunt ze als back-up gebruiken maar je zult wel de helft van het normale salaris moeten betalen.
Er zijn 2 manieren om nieuwe personeelsleden te krijgen.
Als eerste kun je spelers uit je team die tenminste 30 jaar oud zijn een baan als personeelslid aanbieden. Je speler is niet langer beschikbaar om wedstrijden te spelen voor je team.
Dit nieuwe personeelslid zal tenminste 1 ster hebben op 1 van de personeelsvaardigheden. Voor elke 40.000 ervaringspunten die zijn gespendeerd aan trainbare vaardigheden, zal het nieuwe personeelslid een ster krijgen op 1 van de vaardigheden.
Hoe jonger je de speler als personeelslid aanstelt, hoe hoger zijn personeelstalent zal zijn. Een 30-jarige speler zal een personeelstalent krijgen van tenminste 6 en ten hoogste 10. Een 38-jarige zal een talent krijgen tussen 4 en 8, en een 50-jarige tussen de 1 en 5. Spelerstalent heeft geen invloed op het personeelstalent.
Als de speler in het nationale team van zijn land actief is, kan hij nog wel wedstrijden spelen in dat nationale team.
Als je niet een van je spelers wilt gebruiken, of geen beschikbare spelers hebt om te promoveren kun je een personeelslid inhuren van buitenaf. Je zult hiervoor wel tekengeld moeten betalen.
Externe personeelsleden zullen altijd starten met 1 ster op elke vaardigheid, hebben een leeftijd tussen de 30 en 32 en hebben een talent van tenminste 4 en ten hoogste 8.
Je kunt zoveel personeelsleden inhuren als je wilt en personeelsleden ontslaan die je niet wilt houden, het ontslaan zal je echter ook geld kosten.
Voor dat je een bonus krijgt van je personeelslid zul je deze eerst moeten aanstellen in een gebouw. Je kunt niet meer personeel aanstellen dan het niveau van je kantoor. Wanneer je een personeelslid aanstelt zal hij beginnen met werken na 15 minuten. Na deze tijdsduur kun je deze beslissing niet meer ongedaan maken tot je personeelslid tenminste 1 seizoen heeft gewerkt.
Als je je bedenkt en geen seizoen wilt wachten, kun je er voor kiezen om het personeelslid te ontslaan. Als je een personeelslid ontslaat, verdwijnt hij helemaal van de club.
Wanneer je het personeelslid weghaalt uit je kantoor, kun je geen gebouw meer hebben met daarin 2 personeelsleden (iets dat alleen is toegestaan wanneer je een personeelslid in je kantoor hebt). Als je niet het dubbele personeel kunt verwijderen uit een gebouw, kun je ook het personeelslid uit het kantoor niet verwijderen. De enige uitzondering is wanneer je personeelslid in het kantoor met pensioen gaat. In dat geval zal het zwakste personeelslid uit het gebouw automatisch weggehaald worden, zelfs als dit handmatig niet mogelijk is.
