Aceasta e o listă cu avantajele pe care angajaţii le oferă atunci când sunt numiţi la una din facilităţile tale. Bonusurile cresc liniar de la un angajat cu o pricepere de nivel 1 (minimum) până la unul cu nivel 10 (maximum).
Un angajat la Birou îţi permite să numeşti un al doilea angajat la o altă facilitate. Acesta va da acelaşi bonus ca primul şi ele se vor cumula. Spre exemplu, doi angajaţi cu bonus de 20% vor aduce un bonus total de 44% (1.2x1.2=1.44).
Totuşi, poţi avea doar un singur angajat numit pentru fiecare nivel al Biroului, deci ai nevoie de cel puțin nivelul 3 pentru a profita de acest lucru. Nu ai posibilitatea de a numi un al doilea angajat la Birou.
În plus, angajatul de la Birou va reduce costurile cu salariile pentru toţi angajaţii tăi. Reducerea porneşte de la 2% la nivelul de pricepere 4 şi poate ajunge până la 20% la nivelul 10. Nivelele 1-3 nu dau alt bonus decât posibilitatea de a avea un angajat suplimentar la o altă facilitate.
Angajatul pentru Stadion dă un bonus al numărului de spectatori de 6% până la 15% și pentru fiecare bilet vândut vei ocupa cu 20-200 mai multe locuri.
Un angajat pentru Baza de antrenament va oferi jucătorilor tăi un bonus de la 3.7 până la 10% pentru punctele de experiență.
În plus, un antrenament special va fi efectuat cu 5.5-15% mai rapid.
În comparație: îmbunătățirea Bazei de antrenament de la nivelul 9 la nivelul 10 va oferi un bonus de 11% atât punctelor de experienţă cât și timpului antrenamentului special.
Angajatul de la Centrul de tineret îţi va face ca juniorii să fie cu 9-27 săptămâni mai tineri şi va adăuga 0.40-1.50 mingi la Viteză, Forţă sau Rezistenţă (distribuite în mod aleator).
Generarea aleatorie a juniorului rămâne în vigoare, astfel că e posibil în continuare ca un jucător să fie mai slab decât o extragere norocoasă de la o facilitate fără personal dar, în medie, juniorii vor fi mai buni.
Un angajat la Magazin va scădea pierderea fanilor cu 6-15%. De asemenea, convertirea fanilor în categorii superioare creşte cu 6-15%.
Acest bonus se aplică valorilor normale, nu celor absolute. Spre exemplu, un Magazin de nivel 6 converteşte zilnic 0.083% din fanii ocazionali în fani normali. Cu un angajat cu pricepere 10 formula devine 0.083%*1.15=0.09545%.
Angajatul de la Clinică reduce oboseala din meci cu 7.5%-30% si reduce timpul de accidentare după tratament de la 86% la 40% din timpul normal după tratament.
Reducerea accidentării se aplică după efectuarea tratamentului. Spre exemplu, o Clinică de nivel 7 ar reduce 8 zile de accidentare cu 45%, până la 4.4 zile (8x0.55). Cu angajat cu pricepere de nivel 4 (70%), durata accidentării se reduce la 4.4x0.7=3.08 zile. Cu doi angajaţi cu pricepere de nivel 10 (40%), durata se reduce la 4.4x0.4x0.4=0.704 zile.
Cu un angajat la Scouteri primeşti între 2 şi 20 de rapoarte de analiză suplimentare gratuite. De asemenea, costul de credite pentru crearea de jucători este cu 2-20% mai mic.
Angajatul de la Catering va crește veniturile de la această facilitate cu 38-110%.
Începând din sezonul 33 acest bonus se aplică doar meciurilor de campionat, cu scopul de a exista un echilibru pentru toate echipele.
Angajatul de la Muzeu va crește veniturile de la această facilitate cu 5-50%. De asemenea, scade timpul de construire pentru Muzeu cu 5-50%.
Doi angajaţi cu pricepere de nivel 10 pot reduce timpul de construire la 25%.
Şeful de şantier este un angajat care nu este numit la o facilitate, dar respectă aceleaşi reguli ca şi oricare alt angajat.
Acest angajat reduce timpul de construire pentru facilităţile tale cu 3% pe nivel, de la 3% la nivelul 1 de pricepere până la 30% la nivelul de pricepere 10.
