لكل مستوى من مكتبك يمكنك تعيين موظف واحد إلى منشأة. ويسمح لك أيضا أن يكون لديك عدد قليل من الموظفين الإضافيين الذين لم يتم تعيينهم. لن یقدم لك ھؤلاء الموظفون أي مزایا. يمكنك استخدام هذه النسخ الاحتياطية ولكن يجب أن تدفع لهم نصف أجورهم.
هناك طريقتان للحصول على موظف جديد.
أولا، يمكنك تقديم هذه المهمة إلى واحد من اللاعبين الذين لا يقل عن 30 عاما. لن يكون لاعبك متاحا بعد الآن لتشغيل مباريات فريقك.
سوف لاعب جديد لديهم مهارة من نجم واحد على الأقل لكل من مهارات الموظفين 9. لكل 40.000 نقطة خبرة تنفق على مهارات قابلة للتدريب، فإن الموظف الجديد الحصول على نجمة واحدة مهارة إضافية على واحدة من المهارات.
الأصغر لك تعيين لاعب كموظفين، وارتفاع موظفيه المواهب سيكون. وهناك لاعب عمره 30 عاما الحصول على المواهب الموظفين لا يقل عن 6 وعلى الأكثر 10. A 38 سنة من العمر سوف تحصل على موهبة من 4 إلى 8 و 50 سنة سوف تحصل على موهبة 1-5. لاعب المواهب ليس له تأثير على مواهب الموظفين.
إذا كان اللاعب في المنتخب الوطني في بلاده انه لا يزال يلعب مباريات للفريق الوطني.
إذا كنت لا تريد استخدام واحد من اللاعبين أو لم يكن لديك أي لاعبين مناسبين لتعزيز يمكنك أيضا استئجار موظف فارغ. سيكون لديك لدفع مكافأة التوقيع.
الموظفين فارغة تبدأ دائما مع مهارة 1 نجمة على كل مهارة، لديهم سن بين 30 و 32 ولها موهبة لا يقل عن 4 وعلى الأكثر 8.
يمكنك استئجار العديد من هؤلاء الموظفين كما تريد واطلاق النار تلك التي لا تريد أن تبقي ولكن هذا سوف يكلفك المال.
قبل الحصول على مكافأة من موظفك ستحتاج إلى تعيينه إلى منشأة. لا يمكنك تعيين المزيد من الموظفين من مجموع مكتبك. عند تعيين أحد الموظفين فإنه سيبدأ العمل بعد 15 دقيقة. بعد هذا الوقت لا يمكنك التراجع عن قرارك حتى يعمل الموظف في موسم واحد على الأقل في ذلك المنصب.
إذا غيرت رأيك بعد أن بدأ الموظف العمل ولا تريد الانتظار لموسم كامل، فإنه يسمح لك بإطلاق النار على الموظف، ولكن في هذه الحالة سيتم إزالته من النادي بالكامل.
عند إزالة الموظف من المكتب لن تكون قادرا على إبقاء اثنين من الموظفين في منشأة أخرى (وهو يسمح فقط عندما يكون لديك الموظفين المعينين للمكتب). إذا لم تتمكن من إزالة الموظف المزدوج ثم لا يمكنك إزالة الموظف من المكتب سواء. والاستثناء الوحيد هو عندما يتقاعد الموظف في المكتب. وفي هذه الحالة، يعين أضعف موظف من المنشأة مع اثنين من الموظفين تلقائيا، حتى لو لم يسمح بذلك يدويا.
