فريق عمل المرافق: قائمة مكافآت الموظفين

هذه قائمة بالمزايا التي يقدمها موظفوكم عند تعيينهم في إحدى مرافقكم. المكافآت زيادة خطيا من مهارة 1 الموظفين (الحد الأدنى) إلى مهارة 10 موظفا (الحد الأقصى).

المكتب

وسيسمح لك موظف في المكتب بتعيين موظف ثان إلى أحد مكاتبك الأخرى. وسيقدم هذا الموظف الثاني نفس المكافأة على رأس المكافأة الأولى. على سبيل المثال، يمنح موظفان بمكافأة 20٪ مكافأة إجمالية قدرها 44٪ (1.2 * 1.2 = 1.44)

لا يزال بإمكانك تعيين موظف واحد فقط لكل مستوى من مستويات المكتب، لذلك تحتاج إلى مكتب على الأقل من المستوى 3 للاستفادة من ذلك. لا يمكنك تعيين موظف آخر إلى المكتب.

وبالإضافة إلى ذلك، سيقوم موظف المكتب بتخفيض الأجور التي تدفعها لجميع موظفيك. هذا يبدأ من تخفيض 2٪ في مهارة 4 إلى 20٪ في المهارة 10. المهارة 1-3 لا يعطي مكافأة أخرى من الموظف الإضافي في منشأة أخرى.

الملعب

سيحصل موظفك في الملعب على مكافأة حضور بنسبة 6٪ حتى 15٪ وسيجعلك تبيع 20 إلى 200 مقعدا أكثر للتذكرة المباعة.

مركز التدريب

موظف في مجمع التدريب سيعطي اللاعبين 3.7 إلى 10٪ إضافية من نقاط الخبرة التدريبية.

وبالإضافة إلى ذلك، سيكون التدريب الخاص 5.5 إلى 15٪ أسرع.

في المقارنة: تحسين مجمع التدريب من مستوى 9 إلى مستوى 10 سيعطي مكافأة 11٪ على كل من التدريب إكس بي ووقت التدريب الخاص.

مركز الشباب

سوف موظف مركز الشباب جعل لاعب الخاص بك 9-27 أسابيع الأصغر سنا وإضافة 0.4 إلى 1.5 كرات من السرعة، والسلطة أو القدرة على التحمل (توزيعها عشوائيا).

لا يزال الجيل العشوائي العادي للاعب الجديد ينطبق لذلك فإنه لا يزال من الممكن للاعبين أن يكون أسوأ من السحب أكثر حظا من منشأة دون موظفين ولكن في المتوسط أنها ستكون أفضل.

متجر المشجعين

موظف في المشجعين يجعل النادي تفقد معجبيهم 6 إلى 15٪ أبطأ. كما أنه يزيد من تحويل المروحة إلى أنواع مروحة أفضل بنسبة 6 إلى 15٪.

هذه المكافأة هي نسبة إلى القيم العادية، وليس المطلقة. على سبيل المثال، مستوى 6 معجب يحول 0.083٪ من المشجعين عارضة لمحبي العادي كل يوم. مع موظف من 10 مهارة هذا يصبح 0.083٪ * 1.15 = 0.09545٪.

مركز الصحة

موظف في المركز الصحي يقلل من التعب المباراة بنسبة 7.5٪ إلى 30٪ ويقلل من وقت الإصابة بعد العلاج إلى 86٪ إلى 40٪ من الوقت الطبيعي بعد العلاج.

يتم تطبيق تخفيض الإصابة بعد العلاج الطبيعي. على سبيل المثال، اتخاذ مستوى مركز صحي 7 سوف يقلل من وقت الاصابة 8 أيام بنسبة 45٪ إلى 4.4 أيام (8 * 0.55). مع مستوى الموظفين 4 (70٪) يتم تقليل الوقت إصابة إلى 4.4 * 0.7 = 3.08 أيام. مع اثنين من الموظفين من مستوى 10 (40٪)، يتم تقليل الوقت إصابة إلى 4.4 * 0.4 * 0.4 = 0.704 أيام

الكشاف

مع موظف في مكتب الكشفية تحصل على 2 إلى 20 إضافية تقارير تحليل مجانية. تحتاج أيضا إلى دفع 2 إلى 20٪ أقل الاعتمادات للاعبين خلق.

المطعم

وسيقوم الموظف في المطاعم بزيادة دخل هذا المرفق بنسبة 38 إلى 110٪

من الموسم 33 هذه المكافأة ينطبق فقط على مباريات الدوري لجعلها أكثر مساواة لجميع الفرق.

المتحف

وسيقوم الموظف في المتحف بزيادة دخل هذا المرفق بنسبة تتراوح بين 5 و 50٪. كما أنه يقلل من وقت البناء للمتحف بنسبة 5 إلى 50٪.

ويمكن لعاملين من ذوي المهارات العشرة في المتحف تقليل وقت البناء إلى 25٪

ماجستير البناء

والسيد الرئيسي هو موظف غير مخصص لأي مرفق معين، ولكنه يتبع نفس القواعد التي يتبعها أي نوع آخر من الموظفين.

هذا الموظف يقلل من وقت البناء لمرافقك بنسبة 3٪ لكل مستوى. من 3٪ لمستوى 1 البناء الرئيسي إلى 30٪ لمستوى 10 البناء الرئيسي.