مهارات الموظفين تتحسن تلقائيا اعتمادا على موهبتهم و الى اي مرفق تم تعيينهم اليه.
سوف يكسب موظف معين مع 8 موهبة نجمة واحدة كل موسم على منشأة تم تعيينه لها. ولا تزال مهاراته الأخرى غير متأثرة.
وسوف يكتسب موظف احتياطي مهارة 3 مرات ببطء ولكن في جميع المجالات. وهذا يعني أن هذا الموظف مع 8 المواهب كسب نجوم على كل مهاراته كل 3 الموسم. وهذا لن يحدث بالضرورة في نفس الوقت.
لا توجد مستويات وسيطة، وبالتالي فإن أي موظف بمهارة 5 على منشأة محددة سيكون لها نفس الكفاءة بالضبط. هناك تقدم التعلم الخفي على الرغم من أن يتتبع مدى قرب لاعب هو التقدم إلى المستوى التالي. إذا قمت بتعيين أو إلغاء تعيين الموظفين، سيتم الاحتفاظ تقدمهم.