Ακολουθεί ένας κατάλογος με τα πλεονεκτήματα που σου προσφέρει το προσωπικό όταν βάζεις ένα μέλος του να δουλεύει σε μια εγκατάσταση. Τα μπόνους αυξάνονται γραμμικά από ένα μέλος του προσωπικού με ικανότητα 1 (ελάχιστο) σε ένα μέλος με ικανότητα 10 (μέγιστο)
Ένα μέλος του προσωπικού στο Γραφείο θα σου επιτρέψει να βάλεις και δεύτερο μέλος του προσωπικού σε μια από τις άλλες εγκαταστάσεις σου. Αυτό το δεύτερο μέλος θα δίνει το ίδιο μπόνους και προσθετικά με το πρώτο. Για παράδειγμα, δύο μέλη με μπόνους 20% θα δίνουν συνολικό μπόνους 44% (1,2*1,2=1,44).
Μπορείς να έχεις μόνο ένα μέλος του προσωπικού για κάθε επίπεδο του Γραφείου, οπότε θα πρέπει να έχεις Γραφείο επιπέδου τουλάχιστον 3 για να χρησιμοποιήσεις αυτό το πλεονέκτημα. Δεν μπορείς να βάλεις δεύτερο υπάλληλο στο Γραφείο.
Επιπρόσθετα το προσωπικό γραφείου θα μειώσει τους μισθούς που πληρώνεις σε όλα τα μέλη του προσωπικού. Αυτό αρχίζει με μια μείωση της τάξεως του 2% στην ικανότητα 4 και φτάνει το 20% σε επίπεδο ικανότητας 10. Οι ικανότητες 1*3 δεν δίνει μπόνους πέρα από το εππιπλέον προσωπικό σε μια άλλη εγκατασταση.
Ο Υπάλληλος του Γηπέδου θα σου δίνει ένα μπόνους πληρότητος από 6% μέχρι 15% και θα σε κάνει να πουλάς από 20 έως 200 επιπλέον καθίσματα ανά εισιτήριο που πουλάς.
Ένας Υπάλληλος στο Προπονητικό Κέντρο θα δίνει στους παίκτες σου 3,7 έως 10% επιπλέον πόντους προπόνησης.
Επιπλέον η Ειδική Προπόνηση θα είναι από 5,5 έως 15% ταχύτερη.
Χάριν συγκρίσεως: η βελτίωση του Προπονητικού Κέντρου από το επίπεδο 8 στο επίπεδο 9 θα δίνει μπόνους 11% τόσο στους πόντους εμπειρίας όσο και στο χρόνο της ειδικής προπόνησης.
Ο Υπάλληλος της Ακαδημίας Νέων θα κάνει τους παίκτες σου 9 έως 27 εβδομάδες νεώτερους και θα προσθέτει 0,4 έως 1,5 μπάλλες στην ταχύτητα, τη δύναμη ή την αντοχή (τυχαία διανομή).
Η κανονική τυχαία παραγωγή νέων παικτών ισχύει πάντα, και έτσι είναι ακκόμα πιθανό οι παίκτες να είναι χειροτεροι από αυτούς που προέρχονται από πιο τυχερή κλήρωση από μια εγκατάσταση χωρίς προσωπικό. Κατά μέσο όρο πάντως θα είναι καλύτεροι.
Ένας υπάλληλος στη Μπουτίκ κάνει το σύλλογό σου να χάνει οπαδούς με έναν ρυθμό μέχρι 15% πιο αργό. Επιπλέον αυξάνει τη μετατροπή σε καλύτερο τύπο από 6 μέχρι 15%.
Το μπόνους είναι ανάλογο με τις φυσιολογικές αξίες, και όχι απόλυτες. Για παράδειγμα: μια Μπουτίκ επιπέδου 6 μετατρέπει το 0,083% των χαλαρών οπαδών σε κανονικούς κάθε μέρα. Με έναν υπάλληλο επιπέδου 10 αυτό γίνεται 0,083%*1,15=0,09545%.
Ένας Υπάλληλος στο Κέντρο Υγείας μειώνει την κούραση αγώνα κατά 7,5% έως 30% και μειώνει τον χρόνο τραυματισμού μετά από τη θεραπεία στο 86% έως 40% του κανονικού χρόνου μετά τη θεραπεία.
Η μείωση τπυ τραυματισμού εφαρμόζεται μετά από την κανονική θεραπεία. Για παράδειγμα, πάρτε ένα Κέντρο Υγείας επιπέδου 7 που θα μείωνε το χρόνο τραυματισμού 8 ημερών κατά 45% στις 4,4 ημέρες (8*0,55). Με προσωπικό επιπέδου 4 (70%) ο χρόνος τραυματισμού μειώνεται στο 4,4*0,7=3,08 ημέρες. Με δύο έλη προσωπικού επιπέδου 10 (40%), ο χρόνος τραυματισμού μειώνεταιι στο 4,4*0,4=0,704 ημέρες.
Με έναν Υπάλληλο στο Γραφείο Σκάουτερ λαμβάνεις από 2 έως 20 δωρεάν αναφορές ανάλυσης. Θα πληρώνεις επίσης από 2 έως 20% λιγότερο για τους παίκτες που δημιουργείς.
Ένας Υπάλληλος στο Κέτεριγκ θα αυξάνει τα εισοδήματα αυτής της εγκατάστασης από 38 έως 110%.
Από τη σεζόν 33 το μπόνους αυτό ισχύει μόνο για αγώνες Πρωταθλήματος για να είναι πιο δίκειο για όλες τις ομάδες.
Ένας Υπάλληλος στο Μουσείο θα αυξάνει τα εισοδήματα αυτής της εγκατάστασης από 5 έως 50%. Επιπλέον θα μειώνει τον χρόνο κατασκευής τους Μουσείου από 5 έως 50%.
Δύο Υπάλληλοι ικανότητας 10 στο Μουσείο θα μειώνουν τον χρόνο κατασκευής στο 25%.
Ο αρχιμηχανικός κατασκευής είναι ένα μέλος του προσωπικού που δεν έχει ανατεθεί σε καμία συγκεκριμένη εγκατάσταση, αλλά ακολουθεί τους ίδιους κανόνες με οποιονδήποτε άλλο τύπο προσωπικού
Αυτό το μέλος του προσωπικού μειώνει τον χρόνο κατασκευής για τις εγκαταστάσεις σας κατά 3% ανά επίπεδο. Από 3% για αρχιμηχανικό κατασκευών επιπέδου 1 έως 30% για αρχιμηχανικό κατασκευών επιπέδου 10
