Her ofis seviyeniz için bir personelini tesise atayabilirsiniz. Ayrıca atamadığınız birkaç ekstra çalışana sahip olabilirsiniz. Bu çalışanların size bir faydası olmaz. Bu kişileri takviye olarak tutabilirsiniz ama maaşlarının yarısını ödemek zorundasınız.
Yeni personel almak için kullanabileceğiniz iki yol bulunmaktadır.
Öncelikle, en az 30 yaşında olan oyuncularınıza iş önerebilirsiniz. Oyuncunuz takım için artık maçlara çıkamaz.
Oyuncu 9 personel yeteneğinden her biri için en az 1 yıldıza sahibi olacak. Oyuncuyken antrenmanlar için harcanan her 40.000 tecrübe puanı için bir ilave yıldız alacaktır.
Bir oyuncuyu ne kadar erken personele çevirirseniz potansiyeli o kadar yüksek olacaktır. 30 yaşındaki bir oyuncu potansiyel olarak en az 6 en fazla 10 olabilir. 38 yaşındaki biri en az 4 en fazla 8 ve 50 yaşındaki biri en az 1 en fazla 5 olabilir. Oyuncu iken sahip olduğu potansiyelin bu konuya bir etkisi yoktur.
Eğer oyuncu personel olduğu dönemde milli takım oyuncusu ise halen milli takım maçlarında oynayabilir.
Eğer oyuncularınızdan birini kullanmak istemiyorsanız ya da terfi için uygun oyuncunuz yoksa direk personel de alabilirsiniz. Bunun için anlaşma bedeli imzalamalısınız.
Direk başlayan personeller her zaman tüm yetenek kısımlarında birer 1 yıldız ile başlar, 30 ile 32 yaş arasında olurlar ve en az 4 en fazla 8 potansiyele sahip olurlar.
Bu tarz personellerden istediğiniz kadar işe alıp istemediklerinizi işten kovabilirsiniz ama bu işlemler size paraya mal olacaktır.
Bir personelin faydalarından yararlanmadan önce onu tesise atamalısınız. Ofisinizin seviyesinden daha fazla personel atayamazsınız. Bir kere atandığında 15 dakika sonra aktif çalışan olurlar. Bu süreden sonra personel üyesi o pozisyondan en az bir sezon çalışmadan yerini değiştiremezsiniz.
Eğer işe başladıktan sonra fikrinizi değiştirirseniz personelinizi istediğiniz zaman kovabilirsiniz. Fakat bunu yaptığınız takdirde kendisi takımdan tamamen ayrılır.
Ofisinizdeki personeli görevden alırsanız, diğer bir tesiste iki çalışana sahip olamazsınız (çünkü bu opsiyon ofise biri atandığı takdirde aktif hale gelir). İkinci personeli görevden alamıyorsanız, ofis çalışanını da görevden alamazsınız. Tek istisna personelin emekli olduğu dönemde olur. Bu durumda çift çalışanlardan en düşük yeteneklisi otomatik olarak görevden alınır.
