職員的技能能力是自動增加的，這取決於他是否已經被分派工作，以及他的職員天賦如何。
一個天賦為8的職員每被分派工作一個賽季，可以增加一個星級在相應技能上。而他的其他技能不會有改變。
一個候補職員只會獲得1/3速度的經驗增長，不過是分佈在全部技能上的。這意味著一個天賦為8的候補職員每3個賽季可以在他所有技能上獲得一個星級的提升。当然，各技能升级加星的时间也许是有先有后，并非同时的。
技能等級是以整數計的，在同一設施、技能等級一樣的所有職員他們所帶來的收益也是一模一樣的。不過，其實有一個隱藏的經驗條用來記錄一個職員的經驗具體有多少，離升級差多少。因此，從分派工作開始計算，到從設施召回停止計算，這個經驗都會一直存在，不會清零。
